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Reunion: Comision Negociadora del V Convenio

Hoy hemos tenido una reunion de la Comision Negociadora del V Convenio Marco del Grupo Endesa. Por SIE Endesa han asistido Carlos Vila Quintana (Titular) y Luis Miguel Egea Cabrera (Asesor).

En primer lugar la RD nos expone:

-          No saben bien como seguir con la negociacion, pero proponen volver a empezar a repasar el texto del convenio articulo a articulo.

-          Hacen un repaso de la propuesta del 23 de mayo que, a su juicio abria puertas para avanzar en este proceso. Comentan:

o   Beneficios Sociales. Su propuesta es que los beneficios sociales lleguen a todos los trabajadores activos de la Empresa y que todos tengan los mismos, aumentando lo establecido en el IV Convenio.

o   Tarifa: Han puesto un valor en el limite, que se puede hablar. Lo que supone lo que propone la Empresa para un consumo medio de un empleado de Endesa son menos de 500 € al año, y creen que esto se puede compensar y que se puede negociar sin problema.

o   Garantias y Salidas: Han abierto este camino que creen que es importante, y tiene un coste economico abultado para la Empresa. Es la unica empresa que lo tiene.

o   Nivel Competencial A: Con esto quieren ordenar la Clasificacion profesional. Van a seguir existiendo las jerarquias y habra que negociar que forma de compensacion economica tiene cada una de ellas. Creen que no se elimina la carrera profesional.

-          Como desde la RS parece que no queremos entrar a negociar nada, proponen de nuevo empezar articulo por articulo del Convenio.

Desde la RS manifestamos:

-          La RD no abre claramente ninguna puerta, quieren jugar solamente con lo que ya tenemos, sin poner nada.

-          Los beneficios sociales de los pasivos no podemos tocarlos desde esta RS.

-          La tarifa es parte de nuestro salario.

-          El acuerdo de garantias y salidas son muy importantes para la RS. Pero no es cierto que solamente lo tenga Endesa, en las Centrales Nucleares de Asco Vandellos y en Viesgo tambien lo tienen.

-          Viesgo acaba de firmar un preacuerdo con subidas salariales de IPC real y Acuerdo de Garantias, deberiamos fijarnos en ellos.

-          La RS necesita que parte de los beneficios de la Empresa recaigan sobre los trabajadores, mejorando el Convenio que estamos negociando.

La RD dice que su propuesta permite avanzar en la negociacion, pero que si no la aceptamos, proponen seguir con la lectura del Convenio articulo por articulo.

Desde la RS aceptamos empezar de nuevo con el repaso al texto del Convenio en la proxima reunion.

Nos volveremos a reunir el proximo 13 de junio a las 11 horas.